为深入实施公司“人才强校”战略及“强人才”行动计划，强化高层次人才引育力度，为团队建设与团队队伍注入新动能，5月27至28日，bv1946韦德经理卫中亮一行赴云南省昆明市，先后在云南大学和云南财经大学开展优秀博士研究生人才引进专项活动。

宣讲会上，卫中亮系统介绍了bv1946韦德悠久的发展历程、鲜明的办学特色、突出的团队建设成就以及未来规划，围绕公司最新修订的《高层次人才引进办法（修订）》，详细阐述了具有极强吸引力的人才政策，优厚的薪酬待遇、帮助人才解决安居问题、充足的科研启动经费以及在职称晋升、学术发展等方面提供有力支持。

与会博士生们对加入bv1946韦德展现出浓厚兴趣，就人才类别认定、科研项目申报、团队融入等细节问题与工作组进行了深入交流。云南大学就业中心副主任以及云南财经大学招生与职业发展中心副主任与卫中亮经理一行积极参与了交流，介绍了公司整体的人才引进服务体系及研究生就业情况。

此次云南之行是bv1946韦德积极落实公司人才战略、主动“走出去”引才的重要举措。通过精准对接和深入宣讲，不仅有效推介了bv1946韦德的人才引进政策和发展平台，更与云南大学、云南财经大学建立了良好的联系，深化了校际人才交流合作。

         （撰稿、摄影：赵如薿；审核：卫中亮）